LRSD Política Anti-Bullying

El Distrito Escolar de
Little Rock

Política Anti-Bullying
2013

 

La intimidación de cualquier tipo no tiene lugar en un ambiente escolar. El Distrito Escolar de Little Rock se esforzará por mantener un ambiente de aprendizaje y de trabajo libre de acoso.

 

Definiciones

Bullying
- el acoso intencional, la intimidación, la humillación, la burla, la difamación, la amenaza o la incitación a la violencia de manera continua por un estudiante contra otro estudiante. Este acoso puede ocurrir por un escrito, acto verbal, ya sea electrónico o físico que causa o crea un peligro claro y presente de uno o más de los siguientes:

• Daño físico a un empleado de la escuela pública o estudiante o daño a la del público empleado de la escuela o propiedad del estudiante;

• La interferencia sustancial con la educación de un estudiante o con el papel de un empleado de la escuela pública en la educación;

• Un ambiente educativo hostil para uno (1) o más estudiantes o empleados de las escuelas públicas debido a la severidad, persistencia o la omnipresencia del acto; o

• alteración sustancial de la operación ordenada de la escuela o el entorno educativo.

Electronic Act - sin limitación una comunicación o imagen que se transmite por medio de un dispositivo electrónico, incluidos los acuerdos de limitación de teléfono, teléfono móvil o cualquier otro dispositivo de comunicación inalámbrica, la computadora o tableta.

Acoso - un patrón de conducta verbal o física relacionada con la otra persona es constitucional o estatutario estatuto de protección, que cause o que sea razonable esperar que cause, interferencia sustancial con el desempeño de otros en el ambiente escolar

La alteración sustancial - sin limitación de que uno o más de los siguientes síntomas, como resultado de la intimidación:

• Necesaria cese de actividades de instrucción o de enseñanza;

• Incapacidad de los estudiantes o el personal educativo para centrarse en el aprendizaje o funcionar como una unidad educativa a causa de una ambiente hostil;

• medidas disciplinarias severas o repetitivas son necesarios en el salón de clases o durante las actividades educativas, o

• Exposición de otras conductas de los estudiantes o del personal educativo que interfieran sustancialmente con el ambiente de aprendizaje.

La intimidación está prohibido:

• Mientras que en la escuela, en la escuela o equipo propiedad

• En vehículos escolares

• En los autobuses escolares

• En las paradas del autobús escolar

• En la escuela los eventos sancionados

• Por un acto electrónico que se traduce en la alteración sustancial de la operación ordenada de la escuela o el entorno educativo, si el acto electrónico se originó en la escuela o con el equipo de la escuela, si el acto electrónico dirigido específicamente a estudiantes o personal de la escuela y maliciosamente diseñado para el fin de perturbar la escuela, y tiene una alta probabilidad de éxito en ese propósito.

Procedimientos

• Cualquier estudiante que sea víctima de intimidación o que es testigo o tiene información confiable de que un estudiante ha sido víctima de acoso escolar debe reportar el incidente al administrador del edificio. La identidad del estudiante se mantendrá en el anonimato si él / ella se siente en peligro de represalias.

• Cualquier empleado que sea testigo o tiene información fiable que el estudiante ha sido víctima de acoso escolar reportará el incidente a cualquier administrador. Cualquier empleado de la escuela que reporta violaciónes de esta política será inmune a cualquier responsabilidad civil que pueda derivarse de la falta de remediar el incidente reportado.

• El administrador del edificio actuar con prontitud para investigar todas las denuncias de acoso escolar. Si se determina que el acoso se ha producido, el administrador disciplinar a cualquier estudiante o grupo de estudiantes de acuerdo con las consecuencias mencionadas pero no se limitan a la página 40 en el Little Rock School Student Manual del Distrito.